Jouw Drijfveren
  • Jouw Drijfveren
  • Andrea
  • Coach
  • Vertrouwenspersoon
  • Testimonials
  • Contact
  • Nieuws
  • Menu
  • What makes you tick and why?

    Mijn naam is Andrea.
    Als persoonlijk coach laat ik hoogopgeleide professionals (opnieuw) kennis maken met hun drijfveren in het werkende leven.

    Mijn profiel
  • "Te midden van de moeilijkheid ligt de mogelijkheid!"

    Einstein

    Het is mogelijk!
  • "Je moet zelf de verandering zijn die je wenst te zien in de wereld!"

    Gandhi

    Ik verander!
  • "Als je alles loslaat, heb je twee handen vrij om de toekomst te grijpen!"

    Loesje

    Ik laat los!
  • "Je kunt terug naar veiligheid,of vooruit naar groei!"

    Abraham Maslow

    Ik groei!
VorigeVolgende
12345

Mijn naam is Andrea van Lindenberg.

Als coach en intervisiebegeleider laat ik hoogopgeleide professionals (opnieuw) kennis maken met hun drijfveren in het werkende leven.

Als vertrouwenspersoon help ik mensen om opnieuw in hun kracht te komen, totdat zij klaar zijn voor een nieuwe stap.

Mijn opdrachtgevers zijn organisaties zoals de Gemeente Rotterdam, gemeente Den Haag, UWV, Stichting Groenhuysen, Dekker Grondstoffen en de Metropoolregio.

Verder ben ik een van de coaches van Gingermood , een organisatie die coaches en coachees aan elkaar koppelen. Zij werken voor bedrijven als Nationale Nederlanden, Stork, Essent en Microsoft.

Dit is hoe mijn opdrachtgevers mij zien…

#contacthttps://www.linkedin.com/pub/andrea-van-lindenberg/15/929/8a5
Jouw Drijfveren

Andrea van Lindenberg

‘Mijn naam is Andrea van Lindenberg. Geboren en getogen in Zutphen, gevormd in Tilburg en Nijmegen en tot volle bloei gekomen in Rotterdam. Mens- en doelgericht, met de nodige humor en relativeringsvermogen. Zo sta ik in het leven én in mijn werk als drijfverencoach, intervisiebegeleider en vertrouwenspersoon.’

Zoek je een coach?
Zoek je een vertrouwenspersoon?

Ik baal enorm van mijn eigen uitstelgedrag!

Ik wil vaker ‘nee’ zeggen, maar doe het niet…

Hoe kan ik al die verschillende karakters goed samen laten werken binnen dit team?

Ik wil werk en privé evenveel aandacht geven…

Ik communiceer helder, maar collega’s snappen mij niet!

Herken je één of meerdere bovenstaande thema’s? Dan is coaching wellicht iets voor jou!

  • WHAT MAKES YOU TICK?

    Waar kom jij je bed voor uit? En als je eigenlijk liever blijft liggen: hoe komt dat dan? Als persoonlijk coach leer ik individuen en teams kennis maken met hun drijfveren in het werkende leven.
    Om kort te gaan: ‘What makes you tick and why?

  • EEN NIEUWE RICHTING!

    Het beste uit jezelf halen. Dat leer je bij mij (opnieuw). Ik doe dit onder meer door ècht te luisteren en je te laten zien wat het effect is van jouw huidige gedrag op de omgeving en op jezelf. Ik gebruik coachmodellen zoals GROW, RET, kwaliteiten, kernkwadranten en (familie)opstellingen. Andere ‘wapens’ die ik in de strijd gooi, zijn mijn humor, intuïtie en scherpe blik.

    Resultaat na een coachtraject van vijf á zes gesprekken: Meer plezier, zelfvertrouwen én een nieuwe richting!

  • REALDRIVES

    Voor zowel individuen als teams gebruik ik de drijfverentest RealDrives. Deze methode geeft inzicht in jouw drijfveren, de bril waarmee je naar de werkomgeving kijkt en jouw gedrag op de werkvloer. In enkele sessies leer ik individuen en teams op een praktische manier dichter bij hun drijfveren te komen.

    Resultaat na enkele gesprekken en sessies: Meer begrip voor elkaars drijfveren en handelen én doordoor meer effectiviteit op het werk!

  • COACHVRAAG

    Een coachtraject voor individuen en teams begint altijd met het vaststellen van de coachvraag.

    Bijvoorbeeld voor jou: ‘Ik wil mijn grenzen scherper aangeven.’ Of voor jouw team: ‘Hoe werken we effectiever samen?’ Wellicht zijn twee gesprekken (individuen) of sessies (teams), al voldoende om het coachdoel te behalen. Het kan ook zijn dat er meerdere gesprekken/bijeenkomsten nodig zijn.

  • INTERVISIE

    Intervisie is een krachtig en effectief instrument in de ontwikkeling van individuen en teams. Aan de hand van methodieken, bespreek je in kleine groepen werkvraagstukken. Door goed luisteren, open vragen stellen en niet direct met de oplossing te komen, helpen professionals elkaar in hun persoonlijke ontwikkeling. In mijn rol als begeleider stel ik vragen, spiegel ik wat ik zie en faciliteer ik groepen in de intervisie methodieken.

    Resultaat na vier á vijf sessies: Meer kennis over het eigen handelen en een betere samenwerking door het delen van ervaringen.

Andrea als vertrouwenspersoon

LUISTEREND OOR

In mijn functie als extern vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit sta ik pal naast de melder. Mijn belangrijkste wapen is een luisterend oor. Ik ben laagdrempelig én heb de professionele tools om de melder verder te helpen in het proces. Dit betekent niet dat ik de boel overneem. De melder heeft altijd de regie. Als het vertrouwen van de melder groeit, kan de volgende stap worden gezet. En zo zet de melder zichzelf opnieuw in zijn kracht!

GLASHELDERE COMMUNICATIE MET OPDRACHTGEVERS

In de samenwerking met mijn opdrachtgevers hecht ik veel waarde aan glasheldere en regelmatige communicatie over de functie van vertrouwenspersoon. Wat doet een vertrouwenspersoon? En hoe, waar en waarom? Een open lijn naar de toplaag van organisaties, is daarbij essentieel. Wat kunnen en wat moeten bestuurders en/of het hoger management doen om een veilige, sociale werkplek te creëren? Ik ben hierin een onafhankelijke, professionele partner, die mijn klanten op structurele wijze informeert, adviseert en stimuleert.

Ik ben te vinden op de website van Van Oss & Partners bij de externe vertrouwenspersonen. Ik ben gecertificeerd vertrouwenspersoon en lid van de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen (LVV). Mijn werkgebied is (bij voorkeur) in Rotterdam en omgeving.

Meer uitleg over de functie van Vertrouwenspersoon?

Bekijk het filmpje van Van Oss & Partners:

Klanten over Andrea

‘Andrea houdt je vanaf de 1e bijeenkomst een spiegel voor. Hiermee veranderde mijn ‘aanvankelijke’ coachvraag naar mijn ‘eigenlijke’ coachvraag. De door Andrea begeleide zelfreflectie levert voor mij op dat ik nu veel beter in staat ben om mijn eigen belangen en andere belangen onderling af te wegen en daarop mijn keuzes te baseren en in te zetten. Resultaat is meer balans in denken en doen. Mijn energie kan ik zo veel effectiever en efficiënter inzetten en dit komt mij zowel als persoon maar ook als werknemer en daarmee de organisatie waarvoor ik werk, ten goede.’

Mariska ZegveldPlaatsvervangend Manager Bedrijfsvoering, gemeente Rotterdam https://nl.linkedin.com/in/mariska-zegveld-77b86450 – LinkedIn

‘Ik heb nu diverse RealDrives trajecten met Andrea gedaan.
Wat mij opvalt aan Andrea dat zij goed in staat is om de wens van de klant om te zetten naar concrete adviezen en acties.De begeleiding van RealDrives workshops doet zij op een rustige, deskundige wijze. Zij weet goed een sfeer van vertrouwen te wekken. Hetzelfde vertrouwen is er in de 1 op 1 gesprekken die zij voert. Als zij hierover rapporteert weet zij goed de scheiding aan te brengen tussen het geven van relevante informatie en de vertrouwelijkheid van het 1 op 1 gesprek.’

Roel MeijerDistrictscoordinator ondersteuning, UWV Werkbedrijfhttps://nl.linkedin.com/in/roel-meijer-b3294b15 – LinkedIn

‘Andrea coacht door te vragen, te luisteren en te inspireren. Ze legt ontwikkelpunten bloot door de juiste vragen te stellen, waardoor je je zelf bewust wordt van deze punten. Vervolgens rijkt zij oplossingen aan om ontwikkelpunten aan te pakken., Door haar professionele, open en empathische houding kun je niet anders dan open en transparant in het gesprek zitten.’

Natasha StroekerThemamanager Arbeidsmarkt en Onderwijs bij Panteiahttps://www.linkedin.com/profile/view?id=19590905 – LinkedIn

‘Ik heb Andrea leren kennen als trainer voor een teamdag RealDrives. Andrea weet op een open en krachtige wijze het team mee te nemen in en onderdeel te maken van RealDrives. Er is ruimte voor persoonlijke invulling en reflectie. Van harte aan te bevelen.’

Dianne WindManager Horeca Vergunningen, gemeente Rotterdam (Directie Veiligheid)https://www.linkedin.com/pub/dianne-wind/7/568/772 – LinkedIn

‘Andrea heeft een bijzonder talent om te reflecteren en feedback te geven. Ze maakt een haarscherpe analyse, die vaak dat duwtje geeft wat nodig is voor een individu of team om de volgende stap te kunnen zetten.’

Astrid SuurmeijerManager afdeling Kennis, projecten, Innovatie bij het cluster Dienstverleninghttp://www.linkedin.com/pub/astrid-suurmeijer/6/6b8/273 – LinkedIn

‘Andrea volgde bij mij begin 2010 de leergang coachen voor managers. Ze is duidelijk iemand die mensen goed en snel aanvoelt. Ze komt bovendien vriendelijk en persoonlijk over, met een vleugje humor, waardoor het ook makkelijk is als gecoachte meer van je gevoel en echte zorgen te delen. Toen ik hoorde dat Andrea ging coachen in plaats van managen, verbaasde me dat niets: coaching is haar op het lijf geschreven.’

Manu BusschotsManagementcoach, Coachopleider en Eigenaar van De Ondersteenhttps://www.linkedin.com/in/manubusschots – LinkedIn

‘Andrea is een doortastende en scherpe coach. Zij is confronterend, op professionele en respectvolle wijze. Doelgerichte coaching met een lach en een traan. Dat typeert haar.’

Michel IzelaarSenior Concernadviseur en Projectleider P&O, gemeente Den Haag https://www.linkedin.com/in/michelizelaar – LinkedIn

‘Andrea heeft mij een stap verder geholpen in het creëren van ruimte en rust in mijn werk. Dit onder meer door  haar positieve,  directe en mensgerichte benadering. Andrea wekt vertrouwen door alles bespreekbaar te maken en kritische vragen te stellen, zonder een oordeel uit te spreken.’

Koos de VoogtAdviseur Watermanagement, gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/pub/koos-de-voogt/10/a5/51b – LinkedIn

‘Andrea wist al snel de diepliggende vragen onder mijn brede coachvraag bloot te leggen en spoorde mij aan om deze in hun onderlinge verband te bezien.  Ze deed dit op een prettige manier; confronterend, oprecht, praktisch en met een dosis humor. Andrea heeft mij gestimuleerd om mijzelf aan te pakken, maar met mededogen voor mijzelf.’

Maureen C. Wijsman - de HondProjectleider Dienstverlening, gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/in/maureencdehond – LinkedIn

‘Andrea: slim, scherp en sociaal tegelijk. Een coach voor diegenen die zichzelf durven te verbeteren. Verrassende inzichten en boeiende gesprekken. Ik word er blij van.’

Anne BoomsluiterAdviseur Inspraak en Participatie, gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/pub/anne-boomsluiter/1a/96/499 – LinkedIn

‘Oprecht betrokken, stimulerend, eerlijk en vooral denkend vanuit de mens die ze voor zich heeft. Andrea’s coachende manier van leidinggeven heeft mij de afgelopen jaren enorm ondersteund door te groeien in mijn vak. Ze heeft me uitgedaagd kans te grijpen en die daarnaast ook zelf te creëren. Dit onder meer door me haar vertrouwen te geven en me te prikkelen om met mijn valkuilen aan de slag te gaan.’

Afke VermeerSr. Speachschrijver bij Ministerie van Financiënhttps://www.linkedin.com/pub/afke-vermeer/10/718/152 – LinkedIn

‘Andrea is een zeer betrokken, enthousiaste collega, met oprechte belangstelling voor collega’s en coachees. Ze weet vanuit haar scherpte de juiste vragen te stellen. Op een zorgvuldige manier, met respect voor de ander. Ze durft te confronteren, maar heeft ook humor om het op zijn tijd ‘licht’ te laten zijn. Kortom, iemand bij wie je je prettig en vertrouwd kan voelen, en die je zeer behulpzaam is bij je vragen.’

Ineke BastiaanseCoach en Trainer, gemeente Rotterdam https://www.linkedin.com/in/inekebastiaanse – LinkedIn

‘Op zoek naar balans, drijfveren en focus. Zo kwam ik binnen bij Andrea. Ik heb haar ervaren als een positief, kritische sparringpartner, die de juiste vragen stelt en meedenkt in oplossingen. Met name de inzet van RealDrives heeft een grote bijdrage geleverd aan het proces. Dank je wel voor je input en je positief, kritische spiegel die je mij hebt voorgehouden.’

Merville Roseval - Peroti Senior Werkconsulent gemeente Rotterdam

‘Andrea heeft een elegante aanpak dat werkt!’

Vesna StevonicAssetmanager / Opdrachtgever bij Metropoolregio Rotterdam Den Haaghttps://www.linkedin.com/in/vesna-stevovic-7576141b/ – Linkedin

‘Direct en no nonsens. Ik zou het iedereen gunnen om eens in de zoveel tijd met een coach als Andrea te kunnen sparren over waar je tegenaan loopt in de verschillende fases van je werkzame leven.’

Ella Hofs- VisserHoofd Commerciële Binnendienst bij Dekker Grondstoffenhttps://www.linkedin.com/in/ella-hofs-visser-141a7345/ – Linkedin

‘Andrea weet op een scherpe, doortastende manier een spiegel voor te houden. Ze heeft mij nieuwe inzichten gegeven waarmee ik verder kan.’

Anouk van der Gaag Beleidsmedewerker at Gemeente Rotterdam Jeugd, Onderwijs en Samenlevinghttps://www.linkedin.com/in/anouk-van-der-gaag-9617b413/ – Linkedin

‘Andrea is een professionele en prettige coach, die een veilige sfeer kan creëren om twijfels en dillema’s in je loopbaan (of daarbuiten) te delen, goed kan reflecteren op je houding en gedrag en vertrouwen geeft in je kracht om dingen te veranderen.’

Irene WiezerSenior beleidsadviseur Zorg / Wmo bij gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/in/irene-wiezer-b26326b/ – Linkedin

‘Ik heb het genoegen mogen hebben om het afgelopen jaar deel te nemen aan intervisie onder begeleiding van Andrea. De sessies werden gedegen begeleid door Andrea. Met enthousiasme wist zij de groep te stimuleren om elkaar te respecteren, te stimuleren en te vertrouwen. Met soms een een onverwachte benadering kwamen er voldoende zaken aan bod en werd er diepgang bereikt.’

Sandra PrinsStedenbouwkundige at Gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/in/sandraprins/ – Linkedin

‘Het intervisietraject wat ik bij Andrea volgde was zeer leerzaam en inspirerend. Andrea is een zeer warm persoon en professionele coach, ze weet door te dringen tot waar het daadwerkelijk om draait en zo mensen verder te brengen.’

Ingrid de BontBeleidsadviseur Wonen, gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/in/ingrid-de-bont-14749719/ – Linkedin

‘Als je bepaalde situaties niet meer overziet en een grote hoeveelheid verschillende emoties ervaart, dan is het heel prettig om met iemand te praten die de juiste vragen stelt, inzichten geeft, eerlijk is en rustig blijft. Zo’n iemand is Andrea van Lindenberg. Na een mooi coachingstraject heb ik van Andrea tools aangereikt gekregen hoe ik met bepaalde situaties om kan gaan, en daar heb ik dagelijks profijt van!’

Jorien DesjardijnDirecteur bij Noah Kinderopvang, peuteropvang met een voorschools educatief programmahttps://www.linkedin.com/in/jorien-desjardijn-4b51a843/ – Linkedin

‘Wil je echt in de koppies van je collega’s kijken? Schakel Andrea in voor Real Drives sessies en kom te weten wat de echte motivatie is van mensen met wie je 8 uur per dag samenwerkt.’

Theo KrasOwner, Craeghs Consultancy BVhttps://www.linkedin.com/in/theo-kras-b97a04/ – Linkedin

‘Andrea was van de groep waar ik onderdeel van was de intervisie begeleidster. Zonder zelf in het middelpunt te staan maakt ze van de sessies een efficiënt proces. Dit door de kennis en toepassing van de verschillende methoden, passend bij de casuïstiek en door op het juiste moment ook een vraag te stellen of in te grijpen. Andrea is een toegevoegde waarde aan een intervisie sessie.’

Evert PetersePlaneconoom at Gemeente Rotterdam - Stadsontwikkelinghttps://www.linkedin.com/in/evert-peterse-59b6b67/ – Linkedin

‘Andrea ken ik als collega coach binnen de Gemeente Rotterdam. Nu is ze als zelfstandig ondernemer aan de slag en werk ik nog steeds af en toe met haar samen. Die samenwerking verloopt altijd weer heel prettig en constructief. Andrea kijkt naar drijfveren, spiegelt, schroomt niet te confronteren en is bovenal geinteresseerd in mensen. Wat daarbij helpt is haar communicatieachtergrond en betrouwbaarheid. Samengevat: Andrea, heel fijn om mee samen te werken.’

Hans PostKeuzepensionadohttps://www.linkedin.com/in/hans-post-85901bb/ – Linkedin

‘Andrea is een echt mensenmens. Als ze met je praat, heeft ze 100% aandacht voor jou, dat maakt haar een hele fijne collega en een goede coach. Ze is altijd bereid om te helpen, om tijd voor je te maken. Stelt slimme vragen en geeft eerlijke feedback. Ze is getalenteerd in het doorgronden van mensen en het inzichtelijk maken waar de uitdagingen en sterke kanten zitten. Bovendien heeft Andrea een enorm gevoel voor humor, wat het gewoon heel leuk maakt om met haar te werken!’

Nicoline BerkhoutTransfercoach bij Gemeente Rotterdam, fotograaf en Leefstijlcoach in opleidinghttps://www.linkedin.com/in/nicoline-berkhout-6150415/ – Linkedin

‘Andrea helpt je door een spiegel voor te houden en scherpe vragen te stellen verder te kijken dan je neus lang is. En om je te ontwikkelen. Want dat is – volgens mij – waar Andrea echt haar energie uithaalt; mensen hun kracht laten ontdekken en uitbouwen. Ook motiveert Andrea je om nieuwe kanten van jezelf te ontdekken. Andrea is creatief en positief ingesteld. Zij denkt niet in problemen, maar in uitdagingen en resultaat. Daarnaast is Andrea een heel aardige en vrolijke collega en een goede luisteraar.’

Marjon van Schie Communicatieadviseur bij stichting Groenhuysenhttps://www.linkedin.com/in/marjonvanschie/ – Linkedin

‘Andrea van Lindenberg is een innemende persoonlijkheid die makkelijk mensen aan zich weet te binden. Ze heeft een goed luisterend oor, weet een situatie snel te doorzien en houdt er van om dan concreet tot een aanpak te komen. Zij heeft vaak een eigenzinnige en creatieve inbreng, kan goed relativeren en in perspectief plaatsen. Daarnaast is het een fijn mens en een heerlijke collega!’

Alice LeusinkLoopbaancoach, (team-) coach en trainer bij Gemeente Rotterdamhttps://www.linkedin.com/in/aliceleusink/ – Linkedin

‘Direct en no nonsens. Ik zou het iedereen gunnen om eens in de zoveel tijd met een coach als Andrea te kunnen sparren over waar je tegenaan loopt in de verschillende fases van je werkzame leven.’

Ella Hofs- VisserHoofd Commerciële Binnendienst bij Dekker Grondstoffenhttps://www.linkedin.com/in/ella-hofs-visser-141a7345/ – Linkedin

‘Een bedachtzame coach die scherp waarneemt en de vinger op de zere plek weet te leggen. Met haar rustige aard en vriendelijke benadering weet ze op een prettige en luchtige manier te confronteren en denkt ze met je mee in oplossingsrichtingen waar je zelf nog niet aan gedacht had. Ze brengt een brede ervaring mee, zowel in individuele coaching als in het werken met teams en is een fijn en betrouwbaar mens om mee samen te werken.’

Angeline SchoorLeiderschap met hoofd én harthttps://www.linkedin.com/in/angelineschoor/ – Linkedin
VorigeVolgende

Begin vandaag!

Telefoon:
+31 (0)6 28 07 55 82

Email:
info@andreavanlindenberg.nl

Of neem nu contact op

  • LinkedIn

    Link op LinkedIn!

  • Instagram

    Volg me op Instagram!

Laatste Nieuws

Veranderen: Moeten of Willen?

1 september 2014
'Ik moet dat niet meer doen'. 'Ik moet het anders aan gaan pakken.' Als…
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/09/istanbul-044.jpg 2432 3648 Andrea van Lindenberg https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Andrea van Lindenberg2014-09-01 15:29:542014-09-01 15:29:54Veranderen: Moeten of Willen?

Kijken naar Kwaliteiten

14 juli 2014
"Kijken naar wat er wel is, geeft zoveel meer energie dan kijken…
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/07/Adobe-Spark-1.jpg 1200 1600 Andrea van Lindenberg https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Andrea van Lindenberg2014-07-14 21:22:342016-07-13 14:05:59Kijken naar Kwaliteiten
samenwerken

"How Coaching Works" - Coaching als springplank naar verandering.

326 Reacties
/
13 mei 2014
http://www.youtube.com/watch?v=UY75MQte4RU
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png 0 0 Andrea van Lindenberg https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Andrea van Lindenberg2014-05-13 20:34:022014-06-05 13:41:29"How Coaching Works" - Coaching als springplank naar verandering.

Wat is Coaching?

390 Reacties
/
28 april 2014
http://youtu.be/nFx6yKZrzco
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/04/Adobe-Spark-2.jpg 533 1600 Andrea van Lindenberg https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Andrea van Lindenberg2014-04-28 18:57:552016-07-13 14:13:18Wat is Coaching?
samenwerken

Inzicht in drijfveren verrijkt de professional

317 Reacties
/
28 april 2014
Wat betekent samenwerking voor jou? Draait dat om samen met…
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/04/Samenwerken.gif 886 1240 Forintus https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Forintus2014-04-28 18:49:252014-04-28 18:49:25Inzicht in drijfveren verrijkt de professional
samenwerken

Denk richting klant: echt luisteren helpt

9 april 2014
https://www.youtube.com/watch?v=tGlsSEUno2s Iedere klant is…
https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png 0 0 Andrea van Lindenberg https://andreavanlindenberg.nl/wp-content/uploads/2014/01/logo-340x86.png Andrea van Lindenberg2014-04-09 21:43:402014-04-28 18:58:38Denk richting klant: echt luisteren helpt
VorigeVolgende

Andrea

Andrea van Lindenberg,
Coaching en Training

Kralingse Kerklaan 75
3065 AA Rotterdam

Bankrekening NL45ABNA0467041849
KvK 58035737

Algemene Voorwaarden

Privacyverklaring

Aangesloten bij

Blog

Balans Coaching Drijfveren Emotie Intermediair Kwaliteiten Loopbaan Luisteren Motivatie Opleiding Professionals RealDrives Samenwerking Stabiliteit Teamcoaching

Bereikbaarheid

Telefoon
+31 (0)6 28 07 55 82

Email
info@andreavanlindenberg.nl

© Copyright 2014 - Jouw Drijfveren | Andrea van Lindenberg, Coaching & Training
Scroll naar bovenzijde

Bedankt

De feedback is succesvol verstuurd.

Close