Mijn naam is Andrea van Lindenberg.
Als coach en intervisiebegeleider laat ik hoogopgeleide professionals (opnieuw) kennis maken met hun drijfveren in het werkende leven.
Mijn opdrachtgevers zijn grote organisaties zoals de Gemeente Rotterdam, gemeente Delft, en Nationale Nederlanden. Verder ben ik één van de coaches van Gingermood, een bedrijf die professionele coaches en coachees vanuit allerlei organisaties aan elkaar koppelen.
Ik ben aangesloten bij NOBCO, de grootste organisatie voor professionele coaching in Nederland.
Andrea van Lindenberg
‘Mijn naam is Andrea van Lindenberg. Geboren en getogen in Zutphen, gevormd in Tilburg en Nijmegen en tot volle bloei gekomen in Rotterdam. Mens- en doelgericht, met de nodige humor en relativeringsvermogen. Zo sta ik in het leven én in mijn werk als drijfverencoach, en intervisiebegeleider.
Ik heb in mijn loopbaan diverse rollen vervult, waaronder die van adviseur, eindredacteur, projectleider en manager. In mijn huidige rol als coach en intervisiebegeleider leer ik nog dagelijks van de mensen die ik begeleid. Ook hou ik mijzelf scherp door regelmatig opleidingen en workshops te volgen. Een voorbeeld daarvan is de opleiding voor vertrouwenspersoon ongewenst gedrag en integriteit gedaan bij Van Oss en Partners. Hoewel ik niet direct actief ben als vertrouwenspersoon kan ik de kennis die ik daar heb opgedaan direct inzetten in mijn gesprekken met opdrachtgevers en coachees.
Ik baal enorm van mijn eigen uitstelgedrag!
Ik wil vaker ‘nee’ zeggen, maar doe het niet…
Ik zit heel veel in mijn hoofd, kan niet stoppen met piekeren.
Ik ervaar heel veel stress, ben eigenlijk altijd gespannen en kan daardoor niet genieten in het moment…
Ik wil werk en privé evenveel aandacht geven…
Ik communiceer helder, maar collega’s snappen mij niet!
Herken je één of meerdere bovenstaande thema’s? Dan is coaching wellicht iets voor jou!
WHAT MAKES YOU TICK?
Waar kom jij je bed voor uit? En als je eigenlijk liever blijft liggen: hoe komt dat dan? Als persoonlijk coach leer ik individuen en teams kennis maken met hun drijfveren in het werkende leven.
Om kort te gaan: ‘What makes you tick and why?
EEN NIEUWE RICHTING!
Het beste uit jezelf halen. Dat leer je bij mij (opnieuw). Ik doe dit onder meer door ècht te luisteren en je te laten zien wat het effect is van jouw huidige gedrag op de omgeving en op jezelf. Ik gebruik coachmodellen zoals GROW, RET, kwaliteiten, geweldloze communicatie, de dramadriehoek, kernkwadranten en (familie)opstellingen. Andere ‘wapens’ die ik in de strijd gooi, zijn mijn humor, intuïtie en scherpe blik.
Resultaat na een coachtraject van vijf á zes gesprekken: Meer plezier, zelfvertrouwen én een nieuwe richting!
REALDRIVES
Voor zowel individuen als teams gebruik ik de drijfverentest RealDrives. Deze methode geeft inzicht in jouw drijfveren, de bril waarmee je naar de werkomgeving kijkt en jouw gedrag op de werkvloer. In enkele sessies leer ik individuen en teams op een praktische manier dichter bij hun drijfveren te komen.
Resultaat na enkele gesprekken en sessies: Meer begrip voor elkaars drijfveren en handelen én doordoor meer effectiviteit op het werk!
COACHVRAAG
Een coachtraject voor individuen en teams begint altijd met het vaststellen van een coachvraag/thema.
Bijvoorbeeld voor jou: ‘Ik wil mijn grenzen scherper aangeven.’ Of voor jouw team: ‘Hoe werken we effectiever samen?’ Wellicht zijn twee gesprekken (individuen) of sessies (teams), al voldoende om het coachdoel te behalen. Het kan ook zijn dat er meerdere gesprekken/bijeenkomsten nodig zijn.
INTERVISIE
Intervisie is een krachtig en effectief instrument in de ontwikkeling van individuen en teams. Aan de hand van methodieken, bespreek je in kleine groepen werkvraagstukken. Door goed luisteren, open vragen stellen en niet direct met de oplossing te komen, helpen professionals elkaar in hun persoonlijke ontwikkeling. In mijn rol als begeleider stel ik vragen, spiegel ik wat ik zie en faciliteer ik groepen in de intervisie methodieken.
Resultaat na vier á vijf sessies: Meer kennis over het eigen handelen en een betere samenwerking door het delen van ervaringen.
Klanten over Andrea
‘Andrea houdt je vanaf de 1e bijeenkomst een spiegel voor. Hiermee veranderde mijn ‘aanvankelijke’ coachvraag naar mijn ‘eigenlijke’ coachvraag. De door Andrea begeleide zelfreflectie levert voor mij op dat ik nu veel beter in staat ben om mijn eigen belangen en andere belangen onderling af te wegen en daarop mijn keuzes te baseren en in te zetten. Resultaat is meer balans in denken en doen. Mijn energie kan ik zo veel effectiever en efficiënter inzetten en dit komt mij zowel als persoon maar ook als werknemer en daarmee de organisatie waarvoor ik werk, ten goede.’
‘Andrea coacht door te vragen, te luisteren en te inspireren. Ze legt ontwikkelpunten bloot door de juiste vragen te stellen, waardoor je je zelf bewust wordt van deze punten. Vervolgens rijkt zij oplossingen aan om ontwikkelpunten aan te pakken., Door haar professionele, open en empathische houding kun je niet anders dan open en transparant in het gesprek zitten.’
‘Ik heb Andrea leren kennen als trainer voor een teamdag RealDrives. Andrea weet op een open en krachtige wijze het team mee te nemen in en onderdeel te maken van RealDrives. Er is ruimte voor persoonlijke invulling en reflectie. Van harte aan te bevelen.’
‘Andrea heeft een bijzonder talent om te reflecteren en feedback te geven. Ze maakt een haarscherpe analyse, die vaak dat duwtje geeft wat nodig is voor een individu of team om de volgende stap te kunnen zetten.’
‘Andrea volgde bij mij begin 2010 de leergang coachen voor managers. Ze is duidelijk iemand die mensen goed en snel aanvoelt. Ze komt bovendien vriendelijk en persoonlijk over, met een vleugje humor, waardoor het ook makkelijk is als gecoachte meer van je gevoel en echte zorgen te delen. Toen ik hoorde dat Andrea ging coachen in plaats van managen, verbaasde me dat niets: coaching is haar op het lijf geschreven.’
‘Andrea is een doortastende en scherpe coach. Zij is confronterend, op professionele en respectvolle wijze. Doelgerichte coaching met een lach en een traan. Dat typeert haar.’
‘Andrea heeft mij een stap verder geholpen in het creëren van ruimte en rust in mijn werk. Dit onder meer door haar positieve, directe en mensgerichte benadering. Andrea wekt vertrouwen door alles bespreekbaar te maken en kritische vragen te stellen, zonder een oordeel uit te spreken.’
‘Andrea helpt je door een spiegel voor te houden en scherpe vragen te stellen verder te kijken dan je neus lang is. En om je te ontwikkelen. Want dat is – volgens mij – waar Andrea echt haar energie uithaalt; mensen hun kracht laten ontdekken en uitbouwen. Ook motiveert Andrea je om nieuwe kanten van jezelf te ontdekken. Andrea is creatief en positief ingesteld. Zij denkt niet in problemen, maar in uitdagingen en resultaat. Daarnaast is Andrea een heel aardige en vrolijke collega en een goede luisteraar.’
Marjon van Schie
‘Wil je echt in de koppies van je collega’s kijken? Schakel Andrea in voor Real Drives sessies en kom te weten wat de echte motivatie is van mensen met wie je 8 uur per dag samenwerkt.’
‘Andrea was van de groep waar ik onderdeel van was de intervisie begeleidster. Zonder zelf in het middelpunt te staan maakt ze van de sessies een efficiënt proces. Dit door de kennis en toepassing van de verschillende methoden, passend bij de casuïstiek en door op het juiste moment ook een vraag te stellen of in te grijpen. Andrea is een toegevoegde waarde aan een intervisie sessie.’
Evert Peterse
‘Andrea wist al snel de diepliggende vragen onder mijn brede coachvraag bloot te leggen en spoorde mij aan om deze in hun onderlinge verband te bezien. Ze deed dit op een prettige manier; confronterend, oprecht, praktisch en met een dosis humor. Andrea heeft mij gestimuleerd om mijzelf aan te pakken, maar met mededogen voor mijzelf.’
‘Andrea: slim, scherp en sociaal tegelijk. Een coach voor diegenen die zichzelf durven te verbeteren. Verrassende inzichten en boeiende gesprekken. Ik word er blij van.’
‘Oprecht betrokken, stimulerend, eerlijk en vooral denkend vanuit de mens die ze voor zich heeft. Andrea’s coachende manier van leidinggeven heeft mij de afgelopen jaren enorm ondersteund door te groeien in mijn vak. Ze heeft me uitgedaagd kans te grijpen en die daarnaast ook zelf te creëren. Dit onder meer door me haar vertrouwen te geven en me te prikkelen om met mijn valkuilen aan de slag te gaan.’
‘Andrea is een zeer betrokken, enthousiaste collega, met oprechte belangstelling voor collega’s en coachees. Ze weet vanuit haar scherpte de juiste vragen te stellen. Op een zorgvuldige manier, met respect voor de ander. Ze durft te confronteren, maar heeft ook humor om het op zijn tijd ‘licht’ te laten zijn. Kortom, iemand bij wie je je prettig en vertrouwd kan voelen, en die je zeer behulpzaam is bij je vragen.’
‘Op zoek naar balans, drijfveren en focus. Zo kwam ik binnen bij Andrea. Ik heb haar ervaren als een positief, kritische sparringpartner, die de juiste vragen stelt en meedenkt in oplossingen. Met name de inzet van RealDrives heeft een grote bijdrage geleverd aan het proces. Dank je wel voor je input en je positief, kritische spiegel die je mij hebt voorgehouden.’
‘Andrea heeft een elegante aanpak dat werkt!’
‘Direct en no nonsens. Ik zou het iedereen gunnen om eens in de zoveel tijd met een coach als Andrea te kunnen sparren over waar je tegenaan loopt in de verschillende fases van je werkzame leven.’
‘Andrea weet op een scherpe, doortastende manier een spiegel voor te houden. Ze heeft mij nieuwe inzichten gegeven waarmee ik verder kan.’
‘Andrea is een professionele en prettige coach, die een veilige sfeer kan creëren om twijfels en dillema’s in je loopbaan (of daarbuiten) te delen, goed kan reflecteren op je houding en gedrag en vertrouwen geeft in je kracht om dingen te veranderen.’
‘Ik heb het genoegen mogen hebben om het afgelopen jaar deel te nemen aan intervisie onder begeleiding van Andrea. De sessies werden gedegen begeleid door Andrea. Met enthousiasme wist zij de groep te stimuleren om elkaar te respecteren, te stimuleren en te vertrouwen. Met soms een een onverwachte benadering kwamen er voldoende zaken aan bod en werd er diepgang bereikt.’
Sandra Prins
‘Het intervisietraject wat ik bij Andrea volgde was zeer leerzaam en inspirerend. Andrea is een zeer warm persoon en professionele coach, ze weet door te dringen tot waar het daadwerkelijk om draait en zo mensen verder te brengen.’
Begin vandaag!
Telefoon:
+31 (0)6 28 07 55 82
